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La culture de Google

L'entreprise a connu un développement phénoménal depuis sa création, en 1998, par Larry Page et Sergey Brin. Malgré cela, elle a conservé l'ambiance de petite entreprise de ses débuts. À l'heure du déjeuner, la majorité des employés choisissent de dejeuner à la cafétéria avec leurs collègues des autres départements. C'est l'occasion de discuter de sujets variés entre googlers de différentes équipes. Notre engagement à innover en permanence dépend de notre capacité à créer un environnement où tous les googleurs peuvent librement partager leurs idées et opinions. Chacun d'entre eux doit pouvoir apporter sa pierre à l'édifice et participer à diverses initiatives. Dans cet environnement favorisant l'égalité, il n'est pas rare de voir un googleur poser des questions difficiles à Larry Page ou Sergey Brin, lors des réunions hebdomadaires du vendredi, ou lancer une attaque sur un membre de l'équipe dirigeante, lors d'une partie de volley.

La politique d'embauche de Google interdit toute discrimination et privilégie les compétences plutôt que l'expérience. Google dispose de bureaux dans le monde entier, et des dizaines de langues sont parlées par ses employés, du turc au télougou. Nous formons ainsi une équipe à l'image des utilisateurs de Google du monde entier. Pendant leur temps libre, les googleurs s'adonnent à des activités des plus variées¬: vélo, dégustation de vins, aviation, frisbee, etc.

En nous développant, nous ne cessons de rechercher ceux qui ont à cœur la perfection de la recherche, et qui aiment cette activité.

A propos de nos bureaux

Le siège social international de Google, connu sous le nom de "Googleplex", se trouve à Mountain View, en Californie. Il fait partie de nos nombreux bureaux dans le monde. Tous les bureaux de Google ne proposent pas les mêmes installations et services, mais ils partagent néanmoins quelques ressemblances essentielles. Voici certains des services et installations disponibles dans nos bureaux :

• Les bureaux affichent les couleurs locales : peintures murales à Buenos Aires, télécabines à Zurich, chaque agence est unique et incarne la culture et l'identité locales.
• Vélos et scooters pour se déplacer plus facilement entre deux réunions, chiens, lampes magma, fauteuils de massage, gros ballons gonflables.
• Les googleurs partagent des open spaces, des espaces de travail divers et des salles de réunion : les bureaux individuels sont très rares.
• Des ordinateurs portables sont à disposition partout, pour que chaque employé puisse coder, envoyer des e-mails et prendre des notes où bon lui semble.
• Diverses installations sont à disposition des googleurs : baby-foot, billards, terrains de volleyball, jeux vidéo, pianos, tables de ping-pong, salles de gym avec cours de yoga et de danse.
• Des associations de toutes sortes sont créées par les employés : cours de méditation, clubs cinématographiques, dégustations de vins et clubs de salsa.
• Des repas équilibrés sont proposés à tous dans plusieurs cafétérias.
• Une multitude de boissons et de petits en-cas sont proposés aux googleurs dans des salles de repos, pour les petits creux à tout moment de la journée.

Autres ressources

Bureaux
Postes chez Google
Diversité et non-discrimination